- The rule-making process in organizations often reflects the values and goals of their leadership and members._Ðə ˈruːlˌmeɪ.kɪŋ ˈprɑː.ses ɪn ˌɔːr.ɡən.əˈzeɪ.ʃənz ˈɒf.ən rɪˈflekt ðə ˈvæl.juːz ænd ɡoʊlz əv ðɛr ˈliː.dər.ʃɪp ænd ˈmem.bərz. দ রূলমেইকিং পরাসেস িন োরɡনজেইশনজ ফন রিফলেকট দ ভ্যালইূজ ্যানড ɡোলজ ভ দের লীডরশিপ ্যানড মেমবরজ.সংগঠনে নিয়ম তৈরির প্রক্রিয়া প্রায়শই তাদের নেতৃত্ব এবং সদস্যদের মূল্যবোধ এবং লক্ষ্যগুলিকে প্রতিফলিত করে।Ðə ˈruːlˌmeɪ.kɪŋ ˈprɑː.ses ɪn ˌɔːr.ɡən.əˈzeɪ.ʃənz ˈɒf.ən rɪˈflekt ðə ˈvæl.juːz ænd ɡoʊlz əv ðɛr ˈliː.dər.ʃɪp ænd ˈmem.bərz. দ রূলমেইকিং পরাসেস িন োরɡনজেইশনজ ফন রিফলেকট দ ভ্যালইূজ ্যানড ɡোলজ ভ দের লীডরশিপ ্যানড মেমবরজ.
The rule-making process in organizations often reflects the values and goals of their leadership and members.